Generell
Beginn: 01. Januar 2025
Einsatzort: Leipzig International Kindergarten, Karl-Heine-Str. 95, Leipzig
Vertrag: Voll- oder Teilzeit (30 bzw. 40h/Woche), vorerst befristet für zwei Jahre
Beginn: 01. Januar 2025
Einsatzort: Leipzig International Kindergarten, Karl-Heine-Str. 95, Leipzig
Vertrag: Voll- oder Teilzeit (30 bzw. 40h/Woche), vorerst befristet für zwei Jahre
Zusammenarbeit mit Partnern und Kollegen, um ein qualitatives Programm zu entwickeln, das auf spielerischem und aktivem Lernen sowie kritischem Denken basiert.
Entwicklung altersgerechter, kindgerechter und themenbezogener Aktivitäten basierend auf den Richtlinien, des Ethos und der Ziele des Sächsischen Bildungsplans sowie dem britischen Lehrplan „Early Years Foundation Stage“.
Suchen nach Möglichkeiten zur Förderung einer Entwicklung, die die Lernfreude, Neugier, Kreativität und Unabhängigkeit der Kinder fördert.
Bereitstellung von stimulierenden und fördernden Lernumgebungen, in denen Kinder entdecken und forschen können.
Unterstützung, Führung und Teilnahme am Kinderspiel
Kommunikation mit Eltern und Kollegen über Kinder in Ihrer Betreuung.
Anwendung von Bewertungskriterien für Entwicklung und Lernen, um den individuellen Lernprozess der Kinder zu fördern und ihre nächsten Schritte zu planen.
Ständige Verbesserung der Gesamtqualität von Pflege, Bildung und Lernen im Leipzig International Kindergarten.
Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer Selbständigkeit, einschließlich Anziehen, Toilettengang und Essen.
Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und an internen und externen Weiterbildungen
Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss
Englischgrundkenntnisse (Die Arbeitssprache der Mitarbeiter ist Englisch; Sie betreuen die Kinder jedoch in deutscher Sprache)
mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit individuell und liebevoll auf den Entwicklungsstand von Kindern eingehen können
Freude daran haben, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen kreativ, selbständig und neugierig die Welt entdecken
Teamwork und ein gutes Betriebsklima als wichtig ansehen
Ihren Beruf mit Begeisterung und persönlichem Engagement ausüben
großen Wert auf einen respektvollen und höflichen Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen und Vorgesetzten legen
strukturiert und selbstständig arbeiten
Kindern und Eltern sowie den jeweiligen Lebenssituationen offen und tolerant begegnen.
Auslandserfahrung ist von Vorteil
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsspielraum
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Möglichkeit, den Finanzbereich mitzugestalten und mitzutragen und sich hierbei stetig weiterzuentwickeln
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
30 Tage Jahresaurlaub, sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Sonderurlaubstage, Firmen-Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Leipzig, Jobrad Leasing, Corporate Benefits